1.负责制定部门年度、月度工作计划并组织实施,写字楼租赁指标,按时完成出租率及租金指标;2.负责完成各阶段工作报告及部门工作述职总结,定期开展市场调查、分析和预测市场整体动态,撰写分析报告;3.负责写字楼客户渠道拓展,承接代理项目;4.负责租户运营及关系维护,提升项目满意度,做好客户需求和档案记录;5.负责写字楼租赁管理制度、租赁文件的完善与落实;6.负责租户租金催款及扩租相关事宜,确保客户正常付款;7.配合物业办理租户入驻及处理后期事宜;8.负责部门管理、定期完成部门培训工作;9.负责部门团队建设及人员梯队培养,对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;10.负责制订并落实遵守部门规章制度及工作流程;11.完成公司及领导交代的各项工作。任职资格:1.良好的沟通能力、表达能力,熟练应用电脑,对商业有敏锐感觉2.热爱招商工作,有五大行或商管公司3年以上写字楼租赁工作经验,熟悉上海当地写字楼环境3.沟通协调能力佳、抗压力强4.具备很强的协作及团队精神