岗位职责：
1、负责公司店铺的销售管理工作、提升销售业绩、确保完成公司销售目标；
2、负责各店铺人员管理，包括人员招募、培训考核及团队建设；
3、负责门店销售人员的排班及人员统一协调；
4、负责各店铺货品管理、陈列管理等；
5、根据市场情况，向上级领导提供切实有效的促销方案；
6、与店铺所在商场维系良好的客情关系；
7、设定店铺绩效考核指标，按时进行绩效考核及绩效沟通，并执行绩效改善；
8、定期收集、反馈本区域产品及竞品销售数据信息，及时跟踪负责区域经营状况和业务发展趋势，进行信息整理与分析，定期报告供公司决策参考。

任职要求：
1、大专及以上学历；零售连锁行业同等岗位3年以上工作经验，有管理多家食品门店经验者优先；
2、诚信稳重、抗压性强，思维活跃，高度的工作热情，良好的团队合作意识；
3、能够独立解决店务，较强的组织协调能力和应变意识；
4、优秀的统筹、分析及领导能力。