岗位职责：
1、制度建设。根据国家会计准则相关规定，结合公司实际、制定公司会计核算制度/流程，确保公司核算管理规范、高效（5%）
2、团队建设。编制年、月度工作计划，培训、考核、激励部门员工，进行有效的部门岗位设置，人员优化，不断提升员工的业务能力和综合素质，保证工作有序开展（5%）
3、基础数据监控。组织监控SAP系统基础财务数据及日常账务处理的录入，检查、指导、稽核工作并进行有效的协调跟进（40%）
4、财务分析。组织编制各类核算经营会分析报表并说明差异，重点从经营角度进行分析并跟进处理异常，保证及时准确；组织编辑年度预算报表分析，月度预算与实际差异分析，跟进处理异常（30%）
5、财务报表。负责财务单体报表审核，编辑合并财务报表及报表附注，保证及时准确；根据集团公司要求提供各类报表的测算（10%）
6、业务支持。各部门沟通及异常事物协调（10%）
任职资格：
1、本科及以上学历，财经类相关专业；
2、5年以上大中型制造企业财务工作经验，熟悉财务运作、精通制造企业全盘会计核算、能够独立出具企业财务会计报告、熟悉相关投资理财方面的知识；
3、精通SAP系统的会计核算应用、能规划企业财务核算体系，拟定并推行财务核算流程，引导财务分析工作；精通WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件的应用；精通企业会计准则及相关财经、税收法规；
4、具有较强的组织沟通能力及协调能力、具有较强的培训组织能力、具有较强的内部控制及风险防控能力；
5、有会计证，中级及以上职称，有CPA资格者优先考虑。