岗位职责:1、负责下属人员考核培训;2、随时掌握生产状态,协调各部门、各版块之间沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、负责监督生产过程中的各项指标;4、负责统筹安全生产、生产作业标准等;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、35岁以下优先,本科及以上学历;2、能熟练使用办公软件;3、有B2以上驾照,熟悉交通法规;4、有一定的沟通协调和解决问题的能力,文字表达能力;5、有较好的抗压能力;6、身体健康、人品好,吃苦耐劳,任劳任怨;7、善于分析、解决问题;8、有团队管理经验者优先、中共党员优先、退役军人优先。