1、制定部门质量目标；
2、编制质量管理规章制度并监督实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；
3、组织质量部所有人员对专业技术知识和质量工具的学习，建立一支高素质的质量控制检验队伍；
4、负责全面质量管理在公司的推行，负责质量管理体系的策划和管理，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核；
5、组织实施质量管理体系的审核和认证工作；
6、参与新产品的设计、验证和确认；
7、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；
8、监督、检查质量记录，组织分析质量数据。
9、主持召开质量工作会议和质量改进会议；
10、制定年度质量部培训计划，对全体员工进行质量培训；
11、完成上级交办的其他事务。

任职要求：
1、30—50岁，身体健康，责任心强；
2、大专及以上学历，管理类相关专业；
3、5年以上生产质量管理经验，2年以上高层管理经验；
4、具有质量保证和质量检验的经验；熟悉ISO9000质量管理体系；了解产品工艺流程；熟悉运用；
5、质量管理工具及方法；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力