岗位职责
1、根据公司年度战略目标，组织规划本部门年度工作计划，确保部门年度目标的完成；
2、根据行业发展和监管形势，识别公司认证风险并制定控制要求；
3、组织对认证认可法规、规则和要求的解读，识别公司现行管理流程的改进需求，并提出解决思路和方案；
4、主导政府职能部门及行业监管检查的应对；
5、组织对认证活动中发生的技术性问题组成评议小组进行评议，主导解决有争议的重大技术专业问题；
6、领导交代的其他工作任务。


任职资格
1、本科及以上学历，7年以上生产企业技术、制造、质量品质管理类工作经验, 5年以上团队管理经验；
2、具有较强的事业心，有意愿在认证行业长期发展；
3、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力；
4、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。