岗位描述：1、协助部门经理统计部门基本信息数据，更准确的达成部门各项KPI ，如：加班工时、考勤；2、统计分析设备维修费用、耗材费用等，管理非MRO类费用的收货和使用情况；3、收集部门采购需求，协助部门同事提交PR，统计采购物品的收货情况，确保收货无出错情况；3、收集整理部门指标的基本数据，高效反馈日常问题；4、部门培训汇总和日常培训课程跟踪，监督培训出席情况；5、公司日常福利或节假日礼品领取发放；6、部门其他日常事物处理。任职资格：1、本科及以上学历，可接受应届毕业生，工科专业优先；2、细心耐心，稳定，善于沟通和表达，积极正面反馈；3、根据实际工作需要，能灵活的安排工作时间；4、熟悉办公软件，如EXCEL/Word/PowerPoint等；5、能读懂和回复一般的英文邮件(有翻译软件，但需一定的英语基础）。
