岗位职责：
- 完成销售目标(月度、季度、年度)。
- 通过积极主动的销售模式实现外部销售发展的最大化;
- 针对跨国公司、国有企业、国内民营企业等开展“定向开拓”活动。
- 通过各类渠道如公司电话咨询或网络咨询实现销售业绩最大化;
- 与企业客户的相关负责人或联系人(如人力资源和培训发展部)进行公司会面，介绍公司品牌和产品。
- 对于企业客户联系人，以及企业最终用户前景，企业销售团队必须能够呈现各种培训解决方案
- 为潜在客户和相关企业负责人提供项目建议和其他必要的跟进信息。
- 与所有区域语言中心(LC)主管建立稳固的工作关系，以促进更好的交付和销售机会。
- 积极参与各类营销活动，支持Berlitz营销同事在市场上推广Berlitz品牌。
- 完成销售报告，跟踪和记录所有销售活动，包括电话、外部约会、企业潜在最终用户访谈、销售、公司和联系人


岗位要求：
- 教育背景:大学本科以上学历或同等学历
- 至少5年以上工作经验 ，其中至少2 -3年左右的销售经验
- 有B对B的相关销售经验
- 有人力资源咨询行业或培训行业销售经验者优先
- 所需能力/知识/技能
- 积极主动，良好的沟通能力 具备咨询式销售技巧
- 具有接受新挑战的热情
- 具备解决方案销售和大客户管理方面的专业知识
- 计算机熟练(Microsoft office办公软件，Outlook等