工作职责:
1.依据集团年度经营目标，协助制定年度营销管理计划并分解至各子公司，督促区域公司落实执行；
2.监督、指导子公司的营销策划和销售工作，审核年度/月度营销计划及营销费用；
3.协助优化集团营销管理标准、制度、流程，建设与管理营销管理平台；
4.协助子公司营销团队的建设、管理，培训、考核子公司营销团队。
任职资格:
1.大学本科及以上学历， 房地产市场营销专业优先；
2.熟悉房地产行业和业务流程，尤其是营销策划及销售管理流程及管理标准；
3.8年以上同行工作经验，2年以上同岗位经验，有中高端住宅楼盘的营销管理工作经验优先；
4.具有较强的沟通能力、抗压能力、管理能力等；
5.具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；坚决贯彻落实意识形态（含网络意识形态）相关工作要求，旗帜鲜明与错误的思想或言论作斗争。