一、岗位职责:1、全面负责门店与物流中心的日常运营管理工作,提升服务质量,维护好门店形象。2、负责传达公司营运制度,对前场员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈。3、维护日常客户关系,积极解决投诉及突发事件,提高客户满意度,并及时调整策略,预防各类客户危机。4、根据公司的业务发展规划,协助营运总监制定年、季、月度销售目标及业务计划。5、深入行业做好市场调研把握行业最新信息,制定相应的营销管理方案,对销售业绩负责,以确保销售目标的达成。6、组织开展专业知识、企业文化等培训工作,提高员工素质,并发现培养内部人才,实现人才梯队的建设。7、监控业务销售状况与服务质量并及时汇总分析相关数据,提出改进措施,定期向上级汇报工作进展。8、完成公司交办的其他事宜。二、任职要求:1、本科及以上学历,市场营销相关专业,5年以上连锁行业管理工作经验,有相关行业经验优先考虑。2、具备丰富的连锁行业的运营标准化管理经验,有较强的培训及业务达标能力。3、具备较强的理解能力、沟通协调能力及执行力,能独立处理日常性事务工作。4、熟悉销售团队管理与激励,能打造高绩效业务团队。5、熟练使用excel、ppt等办公软件。