【福利待遇】1、优厚的福利待遇:根据面试表现和经验定薪,提成另算,综合月收入15-25K,入职即交五险一金;2、清晰的晋升通道:专业路径:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问;管理路径:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监3、专业的培训体系:由资深leader带教培训;根据团队业务的学习情况,定期培训;4、办公地址方便:多家直营校区,就近安排校区;【岗位职责】1、执行校区的具体招生工作;2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护:3、接听客户咨询电话进行约访,并进行过访问接待;4、接待来访给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护;6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。【任职要求】1、大专或以上学历,市场营销等相关专业优先2、热情开朗、具有亲和力,善于沟通,协调说服能。力强;3、良好的客户服务意识,能积极并妥善处理客诉等事宜;4、了解教育行业,具备教培行业相关工作经验者优先;