岗位职责：
人事：
1. 活动执行:推动公司价值观的传承和团队的文化建设,作为企业和员工的桥梁,负责企
业文化和价值理念的传播,不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性,
增强员工的归属感和团队的凝聚力.
2. 完善人事制度,制定员工守则等各项规章制度及执行。
3. 员工入离职管理,档案数据更新与建立, 社保缴纳、每年一次的申报变更调整,员工居
住证积分办理;
出纳:
1.企业网银各项操作与记录,规范资金流向和流量,定期领取回单,提供业务部门查账相
关数据,并按时与财务完成相关收付款单据交接;
2.完成每月开票系统的抄报税,购买、开具增值税发票,做好收据及发票的管理及开具工
作;
3.审核报销单据、付款单据、发票、借支等原始凭证,每周五根据相关付款流程,做好各
项付款工作;
4.负责日常收支的管理和核对,办理银行结算,及时更新相关表格并于发送给
相关人员;
5.负责每季度境外汇款业务,与外籍方及时有效沟通,确 保付款业务每季度的第一个月的
三周内全部完成;
职位要求：
1、有人事出纳工作相关经验；
2、熟练使用office 办公软件，各种表格制作熟练；
3、有责任心，细心仔细，工作踏实，能长期稳定工作；
4、具备团队精神，服从公司安排，严格遵守保密工作；