"1.协助支行分管行长的工作,提供合理的建议,注重业务创新； 2.提高营销的针对性和有效性；积极发展零售公司资产、负债及中间业务； 3.建立起合理的客户关系管理体系，实现规模效益最大化的目标； 4.构建标准化业务流程，努力提高工作效率；加强合规管理和内部控制，保证业务又快又好的发展。"

"1.40周岁以下，本科及以上学历优先； 2.5年及以上银行小企业业务从业经验优先，熟悉本地市场，具有丰富的营销经验和管理经验； 3.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力； 4.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。"