岗位职责：
1、 制定和执行公司的主计划：需要对销售、生产、物料和物流等多方面进行整合，并制定出满足公司销售目标的主计划。密切监控销售趋势，理解公司的业务需求，并进行科学合理的预测和规划。
2、 协调各部门，确保主计划的顺利实施：主要是通过与销售部门、生产部门、采购部门等的沟通，了解各部门订单推进的工作进度和存在的问题，积极解决并及时反馈异常，确保主计划按期完成。
3、 收集和分析内外部数据，以优化主计划：包括收集销售数据、市场信息、生产进度、库存状况等，通过数据分析，对主计划进行调整和优化，以更好地适应市场变化和公司业务需求。
4、 监控主计划的执行情况：通过定期的检查和评估，监控主计划的执行情况，了解计划的达成情况、存在的问题等，及时进行计划的调整和更新。
5、 定期提供主计划的执行报告：定期向上级和相关部门提供主计划的执行报告，报告中应包含计划的完成情况、存在的问题、改进措施等。
任职要求：
1、 学历：本科及以上学历，理工科或企业管理、工商管理相关专业优先。
2、 工作经验：至少8年以上相关工作经验，包括计划管理和跨部门协调等。
3、 技能：熟练应用erp系统，具有良好的数据分析能力，能够通过数据分析来优化和改进主计划。
4、 沟通：具有优秀的沟通和协调能力，能够与各级别和部门的人员进行有效的沟通。
5、 领导：具有一定的领导能力，能够带领团队完成复杂的计划任务。
6、 抗压能力：在压力环境下能够进行有效的工作，对问题和困难能够保持冷静的判断和处理。