一、岗位职责：
1、协助总经理、财务副总经理制定公司战略发展规划、经营计划、年度预算计划等，跟踪各项重点工作任务实施进度；指导并审核下属企业编制战略发展规划及年度经营计划；
2、组织公司及下属企业的预算编制、预算审核、预算分析、信息反馈和绩效评价，严格按照预算实施控制，充分发挥预算管理、业绩管理和资源配置作用；
3、建立完善运营工作体系，定期组织公司运营分析会，协调各部门之间经营问题，提高运营分析质量及效率，提供决策支持；指导并参与子公司运营工作会，提示子公司运营过程的问题，提供决策参考；
4、联合人力资源制定成员企业总经理目标责任书（经营指标、重点业绩、重点工作等）；对接上级集团考核，对相应考核指标进行分解，统筹跟进考核目标达成情况，及时进行预警和调整；
5、负责组织公司各职能口内控制度建设，定期开展制度执行复核性检查，提示执行过程中的问题，组织公司各职能口不断修订和完善相关制度，防范企业风险；负责组织、指导与审核下属企业内控制度建设，满足集团管控要求；
6、搭建运营管理团队，负责公司及各分子公司跨职能工作协调。

二、任职要求：
1、本科以上学历，财务相关专业毕业；
2、医药一体化企业运营管理工作5年以上工作经验；3年以上运营部门负责人工作经验，有集团运营管理工作经验者优先；
3、熟悉医药全业务流程（如研发、生产、销售）外部相关政策及企业内部管理相关流程制度；
4、参与过公司战略规划制定、年度预算编制工作（作为主要参与人员）；
5、良好的数据分析能力及总结汇报能力，能够基于分析的问题提出解决方案；
6、较好的沟通、组织能力，良好的自驱力、较强的抗压能力和执行能力。