岗位职责：
1.根据下达的主生产计划，组织制订车间级的排产作业计划，跟进确保生产进度按计划执行；汇总生产日报、周报向上级报告，反映生产计划实际落实情况；
2.合理调配生产资源，对人员和设备合理使用发挥***效能， 不断提高生产效率，使生产人效、机效不断提升。
3.协调作业过程，对生产要素进行监督、指导，确保作业规范 符合流程；监控过程质量，保证产品质量一致性。发现异常及时处理，按权限报告。
4.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查过程检验，防止不合格品流入下道工序
5.负责车间工装、夹具、量具的管理，确保帐卡物一致，符合正常使用状态；
6.制定设备点检和保养计划，确保设备在正常状态使用，***限度降低异常停机时间和人为损坏
7.指导培训现场管理知识，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化、可视化管理，不断优化车间的物流确保物料有序、整洁状态；
8.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
9.组织车间生产员工参加业务培训，形成骨干团队；配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率。

任职要求：
1）统招大专及以上学历，机械相关专业；
2）熟悉齿轮磨削类设备加工及常见问题解决；
3）有3年以上管理经验，管理过10人以上班组、10台以上设备；
4）年龄28-36岁，执行力强、有管理魄力、有责任心，能够适应跟班作业（做六休一），能接受上中班（12：00-次日00：00）；
5）为人正派踏实，对内管理公平严格、有团队凝聚力；对公司下达的生产任务执行力强，有责任心；