岗位职责：
1.协助法务部对业务部门的法务咨询、支持、协调等各项法务服务；
2.协助参与业务部门客户劳动仲裁案件处理；
3.协助部分制定、修改公司业务合同；
4.协助为客户和公司员工提供各类法务咨询支持；
5.协助劳动法律事务中心的运作；
6.协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作；
7.协助收集管理与公司业务有关的法律文件和法规；
8.协助部门ISO9001体系工作；
9.可协助完成英语合同审核及翻译类工作；
10.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.25-30周岁，本科及以上，法律相关专业，熟悉劳动法；
2.具有人力资源行业法务工作经验优先；
3.英语读写能力优秀者优先；
4.持有A类法律相关证书者优先。