岗位职责:1、根据需求做好配件采购、库存计划,合理调整库存,做好对旧件、报废品的回收、管理工作;2、优化配件管理制度,加快资金周转,减少滞留品种建立健全完整的配件档案,根据维修情况及市场行情对配件质量提出正确评价,及时调整配件结构,确保生产正常运行;3、严格控制配件的采购及销售,不参与任何非正常渠道(非主机厂)的配件买卖、倒卖活动,建立科学的进出库管理程序,定期盘点,随机抽查库存,发现问题及时解决;4、组织督促配件工作人员做好售后服务部门的配件管理工作;5、协调各部门之间的关系,确保维修任务顺利进行,优化配件工作流程;6、负责本部门员工的管理、培养与绩效考核工作,维护团队的高效稳定;7、负责配件相关报表的统计报送工作;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、有2年及以上汽车4S店配件管理经验;3、普通话熟练?Word、Excle、PPT等相关办公软件操作熟练;4、熟悉汽车配件相关知识,熟悉了解汽车维修与服务市场;5、具有较强的服务意识、良好的人际交往和沟通能力、处理突发事件的能力。