店长
1、负责日常门店运营管理与团队人员管理 2、依据公司年度季度月度销售计划，合理拆解销售指标，激发团队活力提升业绩 3、监管所辖门店的店务管理、品牌形象、陈列布展、销售政策的执行与效果评估 3、定期组织开展员工销售技能培训与产品知识点培训，提升团队技能 4、辅助团队做好客户维护并定期检查，解决售后客诉问题 5、定期进行销售数据等报表分析，做好库存管理
任职要求
？任职资格： 1、熟悉国际一线奢侈品牌，接触或了解二手奢侈品交易业务流程或相关事宜； 2、有过典当行、手表专营店、奢侈品销售管理经验的优先； 3、性格开朗，喜欢与人接触并能快速建立良好关系；