一、交通规则及公司规章制度遵守:1、遵守各项公司规章制度,服从管理,坚守工作岗位,认真完成派车任务,服从派车调度人员指挥;?2、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”;3、?驾驶员应确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全出行;?4、工作中必须做到安全第一,遵章守法,不违章行车,做到安全无事故;?5、每天保证正常出车,不能擅自离岗。6、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。二、车辆管理:1、车辆用毕后,要遵照要求在指定地点停车存放,锁好方向盘、门窗等?,确保车辆的安全。否则,造成的损失由责任人承担。2、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。负责协助或处理交通事故、交通违章事件等。3、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好?。驾驶员必须搞好平时车辆维修、保养和清洁卫生,保证车辆状况完好,每周至少要彻底擦洗二次。?4、对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的合理建议。5、、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。?三、行车记录:1、每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况?。?2、行政路线过程中,在中途点停车超过30分钟以上汇报直接主管。四、完成直接主管交代临时性任务基本资格:1、高中及以上学历,25-50岁;2、熟悉交通法,车辆保养知识;3、3年以上驾龄,熟悉上海道路能力要求:1、沟通协调能力:语言表达流利清晰,能进行无障碍沟通,具有一定书面表达能力和团队协作能力;2、数据分析能力:对细节和数据比较敏感,数量掌握EXCLE数据处理工具,能够数量处理各类数据,并对数据进行分析总结。素质要求:1、有较强的服务意识与责任心;2、积极主动、进取心、正直、诚信、敬业、坚韧、务实、承诺、责任心;3、勤思考、成长性、激情职位福利:周末双休