职责描述：
1、制定公司年度战略及年度经营工作目标；
2、负责进行公司的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实；
3、负责公司人员架构的合理配置统筹、中高层管理人员的培养和指导；
4、以客户需求为导向，提高物业管理和服务水平；
5、负责公司品牌建设工作，增强品牌的影响力，不断提升客户满意度；
6、负责公司内控管理，含行政人事、工程、法务、外联等工作。
7、完成公司董事长安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上商业物业管理经验；
2、熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例，法务风险控制能力强；
3、有优秀的组织管理能力、沟通协调能力及对突发事件的应对能力；
4、40岁-50岁，不***。