岗位职责
1、负责突发、异常事件的处理（如：五险一金社保福利待遇享受申请、员工纠纷仲裁协助等）
2、负责客户的对账、开票、回款工作的处理；
3、负责兼职/全职员工的劳动合签署、薪酬核算及发放；
4、并根据实际业务情况，及时准确的出具项目利润表；
任职要求
1、管理、财务、人资资源管理及相关专业专科及以上学历优先；
2、具有两年以上人力资源派遣、外包项目经验，熟悉劳动法、劳动合同法等相关专业知识；
3、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神，思路清晰，能接受出差；
4、具有良好的人际关系和广泛的社会资源；
5、服务过全国大型电商平台类客户的项目管理经验者优先；