岗位职责：
1、负责公司相关规章制度在本班组的宣传、贯彻、负责本部门相关管理规定（如工艺纪律、工作纪律、工作要求等）在本班组的宣传、培训、贯彻、落实。
2、根据生产安排协助组长组织本班组进行安全生产，保质、保量完成生产任务。
3、参与每日执行“班组日常绩效考核（质量、效率、纪律）”，对有异议的事、人提出建议，有较大分歧报生产经理.
4、 复查生产物料，工装，文件使用的正确性，与组长搭配强化生产过程。
5、监控本班组生产过程中的异常情况并对其进行处理（直接处理或上报），主导或参与对本班组的产品质量问题的调查分析、纠正、预防；
6、检查本班组生产区域的日常管理与维护及5S工作，制定标准报与生产经理及助理，不断提升现场可控性。
7、学习、推行精益，持续优化产线；培训员工，引导员工贯彻精益。
工作要求：
1、坚持原则；反应迅速；跟踪及时。
2、合理安排生产，安全生产。
3、考核公平、公正，要求严格。
4、工艺纪律严明、质量控制严格、有效、注重产品质量持续提升。
5、5S贯彻有力（物在其位，位有其物，定置定量，状态良好，随时可用）。
6、了解精益理念及工具，将精益理念落实到产线，持续降本增效。
7、可顶岗组长。
知识和能力要求：
1、了解生产管理，有一定的管理能力。
2、了解精益生产（精益过程）的相关知识、熟悉5S管理.
3、了解现场质量管理控，K缺陷/工序的管理。
4、熟悉公司产品，熟悉公司生产工艺，熟悉生产管理知识。
5、有一定的安全标准化相关知识，能够识别安全隐患并推动处理。
6、要求2年以上生产管理经验，初中以上文凭，性别不限，年龄18-45岁。