工作职责:
1.每月根据业务需求，向捷豹路虎厂家提交所有车型生产配额需求；
2.每月根据捷豹路虎厂家下发的配额，在系统提交车辆配置细节，核对无误生成库存表共享；
3.根据年度签订目标、区域月度目标、通函政策，为销售管理层测算指标达成率；
4.负责公司试驾车更替，系统上传服役/退役材料，并确保注册率达成100%；
5.监测试驾车系统有效试驾率、月均里程，核查年度试驾车政策考核点是否满足；
6.每月初制定当月批售计划，并将周计划给财务，月底邮件给销售经理及财务发批售报表；
7.每日刷新车辆生产进度，与财务确认资金后，申请批售车辆；并负责二手车系统批售；
8.每周跟进付款车辆物流情况，及时加急物流运输，到店后做系统入库；
9.关注关单、合格证等手续到店进度，并向捷豹路虎发送确认函；
10.车辆生产、物流、质损、手续出现问题，第一时间与厂家沟通解决问题；
11.高度关注区域经理邮件及微信群通知的相关工作，及时、准确完成；
12.每日查看系统资源（包括分车/调走/锁车），及时更新库存信息；
13.客户个性化定制车辆，与销售签署配置确认单，及时为客户排产；
14.未匹配客户订单，沟通区域或其他经销商，及时寻找车源以便尽快交付；
15.关注市场行情及店内订车情况，及时调整库存结构（改配置/换车）；
16.定期为销售经理提供订单、销售数据的统计分析；
17.每月汇总销售部所有业务数据，真理后反馈给销售经理；
完成部门领导及跨部门的其他工作内容。
任职资格:
1.统招本科及以上学历。
2.熟练掌握办公软件，有良好的分析统计能力。
3.具有良好的自我压力调节能力。
4.有良好的的沟通交流能力。
5.能够做到工作及时性。
6.有相关从业经验者优先。
7.吃苦耐劳并且有耐心，细心。