岗位职责：

1、全面负责为老服务中心的日常管理经营，执行中心的各项管理制度、服务标准，不断提高为老服务水平；
2、热爱养老事业，抓住行业发展机遇。设置切合老年人需求的服务项目，强化运营管理；
3、协调与社区街道之间的关系，提升为老中心的工作效能，配合社区街道做好为老服务中心的事务；
4、保持与社区老人的积极有效沟通，掌握长者需求，提升中心的服务满意度。
5、负责为老服务中心日托及长者照护的日常管理工作；
6、做好紧急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，一旦发生应及时汇报并作出相应处理；
7、协助院长接待领导视察，对接社会各项资源；
8、协助完成各种规章制度的建立，起草重要文件、规划、工作总结、运营报告、活动方案等相关文件，协调组织各种活动和会议；
9、协助完成上级主管部门定期检查；
10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、热爱养老事业，有强烈的责任心，具备良好的职业素养和团队协作精神；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具有较强的管理能力、组织协调能力、执行能力；
3、大专学历及以上，年龄35岁以下；
4、从事过嵌入式养老行业或社区工作的优先录用。