一、岗位职责:
（一）仓储管理
1、负责公司成品仓、冷冻仓、分包装车间日常人员工作协调安排；
2、协调与保证各岗位人员能够及时完成订单部每日所下发的各类订单的拣出与复核工作；
3、负责各类货品的上架管理，但不限于日常库位、货品分类、系统数量数据的准确无误等；
4、根据日常质检及仓库物品存储要求，做好各类货品的归类与日常存储管理工作；
5、做好日常各部门岗位员工工作及操作事项培训管理工作；
6、日常仓储库存货品的数量统计、核对、点检与采购申请工作；
7、仓库各类软硬件设施设备及WMS系统的操作维护工作；
8、仓库管理各环节和流程的协调管理；
9、仓库人员出勤核对与、排休、人员绩效与日常工作会议的管理工作；
10、仓库日常进销存管理工作；
11、仓库日常6S管理，等。
（二）物流管理
1.负责物流部调度、装卸、车辆、派送任务等相关事务及流程设定与具体管理；
2.部门人员日常管理与业务培训；
3.根据业务订单情况，合理规划车辆派单时间、路线，达到运输车辆可以高效运作保证在满足客户时效等相关要求下及时完成各项配送任务；
4.处理协调客户订单，并解决配送过程中所出现的各类问题；
5.负责公司物流配送车队的日常保养与维护工作，包括年检、各类道路运输资质的办理工作；
6.负责物流部车辆、客户资料管理工作；
7.负责本部门内部人员的日常工作作息排班与工作培训及协调工作；
8.完成领导交代的其他工作事项，协助本部门相关工作的完成。
任职要求:
1、高中及以上学历，身体健康，C1驾照；
2、可熟练使用日常办公软件；
3、具备良好的职业素养与较高的综合协调能力、执行力与抗压能力；
4、熟悉上海道路，有物流配送管理及车辆调度经验者优先考虑；
5、吃苦耐劳，有较强的抗压能力，良好的沟通表达与协调组织能力。