岗位职责：
1、协助总经理制定展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等；
2、协调公司内部相关资源，达成部门销售任务和客户满意度目标；
3、根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、网络销售计划、二手车置换计划以及内训计划，监控各项工作计划完成的进度； ?
4、负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，对销售团队开展产品知识与销售技能培训；
5、进行客户关系管理，提高客户体验和客户满意度，现场管理、流程管理、共战管理；
7、负责销售政策的宣贯、执行监督、权限审核；
8、负责团队企业文化建设，树立公司良好的社会形象；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2. 3年或以上汽车行业销售经验，至少1年的团队管理经验；
3. 了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识，熟悉汽车销售流程；
4. 熟悉厂家关于销售的相关政策；
5. 良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；
6. 熟练掌握各类办公软件的操作。