岗位职责

1.负责办公室日常制度维护、后勤保障、考勤管理。
2.处理对外接待、内部活动组织，以及资产管理、安全卫生等事务。
3.协助招聘、面试安排，协助办理入离职手续，管理人事档案。
4.参与企业文化活动组织，如年会、庆典，并处理员工关系。
5.完成部门日常行政事务，如文件起草、会议记录、办公用品管理。
6.负责员工社保、劳动合同、考勤及薪酬核算。
7.建立行政管理制度，监督执行，协调跨部门合作。
8.管理前台、办公用品、安全、车辆，处理突发事件。

任职资格

1、专科毕业，行政管理、人力资源管理、法学相关专业毕业；

2、应届生可，有过行政工作经验优先；

3、良好的组织协调能力，具备服务精神；

4、做事细心，责任心强。