工作职责：
1、负责公司日常的行政事务处理，包括但不限于文件管理、会议组织、日常接待等。
2、负责公司资产的管理和维护，包括办公设备、办公用品，公务车辆等的管理、维护和保养。
3、负责公司内外文件的收发、传递和归档工作，保证文件传递的及时性和准确性。
4、负责行政类相关的各项采购事务，进行事项申报，付款申请等相关事务。按照公司年度费用预算，严格控制各项行政费用支出。
5、负责协助同事完成费用报销的相关事务性工作。
6、负责协助主管完成公司行政规章制度的制定撰写以及执行监督，确保公司行政管理工作的规范化和标准化。
7、负责员工福利的相关工作，包括但不限于季度TeaTime活动、节假日活动、团建活动、年会筹办等。
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
任职资格:
1、大学本科以上学历，行政管理相关专业背景；
2、熟悉使用办公软件和办公自动化设备；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力；
3、具备一定的文字处理能力，能够熟练撰写各类文件；
4、具备较强的抗压能力和应变能力，能承受一定的工作压力；
5、具备一定的团队合作意识和协作精神，能与同事保持良好的合作关系。