工作职责
1、对集团仓储管理的日常运作进行分析和监控，并组织和领导仓储管理合理化改善项目推动和持续改进。
2、制定仓储管理的具体工作要求，明确收发存的政策和规范，推动并监控各事业部产品部仓储部门的执行。
3、建立仓储职能的任职要求和胜任力考核要求，评估各仓储部门的绩效水平，协同事业部产品部和人事部门对仓储职能团队的绩效进行考核。
4、监察各仓储团队的日常盘点工作，确保日常账务核对的一致性。协助财务及各事业部完成年度盘点的政策制定并监督完成。
5、对出现的典型性仓储问题予以纠正和指导，制定必要措施进行全面改进。
6、公司要求的其他任务。
岗位要求
1、供应链管理、物流管理，工商管理等相关理工科专业优先。
2、5年以上相关物流仓储管理，卓越营运，持续改善等经验。
3、仓储物流管理知识，精益改善等基本知识。
4、较强的判断能力、逻辑性表达力、沟通能力和项目推行能力。
5、物流管理，精益六西格玛（ Lean Six Sigma），持续改善等认证优先。