岗位职责：
1. 负责图书馆馆藏图书的选购、采购和编目工作，确保图书馆藏书的丰富性和学术性。
2. 跟踪图书出版市场动态，进行图书市场调研，深入了解我校学科教学需求，制定合理的采购计划。
3. 有计划的搜集和研究读者对文献资源建设的意见和建议，负责处理读者推荐意见的反馈，满足读者的各类需求。
4. 与图书供应商进行有效沟通和谈判，获取图书信息，争取合理的采购条件。
5. 参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。
6. 负责图书的捐赠工作，保证各类型资源的入藏质量。
7. 参与图书馆的馆藏管理、推荐图书资源等工作，提供读者咨询和服务。
8. 做好教师购书的学科服务相关工作。
9. 在职责范围内，配合相关部门的工作；主动完成馆领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
1. 具有相关专业硕士学历学位（图书情报硕士）。
2. 具备良好的情报搜集能力和数据分析能力，熟悉图书采购流程和图书编目规范。
3. 熟练掌握办公软件，能使用一种以上数据分析软件。
4. 熟悉图书出版市场，了解不同学科领域的学术动态和前沿信息。
5. 具有团队合作精神，具备较强的沟通能力和谈判技巧。
6. 具有责任心和创新意识，能够独立分析问题并提出解决方案。
7. 具有一定的英语读写能力，能够阅读英文图书和文献。