2025应届毕业生研发技术储备
岗位方向：系统功能开发、新能源、发动机结构设计、发动机零部件设计、智能驾驶、应用配套等、试验试制等
目标专业：新能源、发动机、车辆工程、汽车电子、机械电子、计算机科学、软件工程、大数据、汽车运用
任职要求
1、2025年应届本科以上学历；发动机、汽车类、机械类、电子信息类相关专业；
2、英语四级以上，
3、能熟练运用电脑软件（如Office/AutoCad/CREO等机械设计类相关软件）；
4、具备良好沟通能力、团队合作精神、态度积极，有较强的责任心；
5、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有较强的协调能力。