岗位职责：
1、编写URS.IQ.OQ.PQ.SOP文件。
2、动力人员能力提升培训，组织召开动力晨会。
3、能源消耗分析，不同季节运行参数调整
4、回顾性验证数据收集，处理不合格项有方案.措施.跟踪.反馈
5、组织改善行动，宣导公司文化,提倡七个习惯思维。
6、现场安全每周巡检一次，组织安全风险评估与落实。
7、技改项目.对设备供应商能力考察与评估，做好技术评选。
8、技改项目工程量统计与预算，节约费用开支，。
9、动力技术资料收集与归档工作。
10、外部门工作配合。
11、完成运营经理交付的临时工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，机电方面相关专业
2、10年以上相关工作经验
3、高低压电工培训，安全负责管理证书，洁净技术培训资格证书。
4、从动力管理5年以上，有丰富的现场管理经验。
5、从事机电设备管理5年以上，洁净空调系统,压缩空气系统,纯化水系统，有丰富的维护保养经验。
6、有电工证，有洁净行业培训证、有安全证
7、熟悉药包行业规范，有GMP与ISO9000工作经历。
8、有安全管理工作经验