1、完成具体指定的数据、销售数据等内部数据统计分析工作;2、编制并上报统计表,建立和健全统计台账制度,部门数据录入、打印、交接的审查监督;3、相关数据的收集保存及管理,关于数据把控和整理存档的流程培训;4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;5、做好各部门的交接,服从领导安排,完成每天的任务每周工作总结(分析每周的数据,并且从数据中得到结论,并对出现的问题及时的报告和处理)。任职要求:1、熟悉使用Office软件,电脑熟练,娴熟制作报表;2、一年以上相关工作经验,22-28岁,大专以上学历,具备统计初级证书;3、数据观念强,逻辑能力清晰;4、善于沟通、协调组织能力强。