岗位职责：
1、制定和不断完善仓储部各项管理制度并实施，并在执行的过程中进行监督、检查及纠正；
2、负责仓储部日常事务的安排、管理，协调好与各部门的业务需求；
3、组织培训仓储部各业务流程和物料管理方法，不断提升仓储部员工的业务水平和岗位技能，加强队伍建设；
4、检查监督各项物流业务是否严格按流程进行操作，相关业务单据的进出记录是否及时、完整，确保库存数量的准确性与单据的可追溯性；
5、制定定期的盘点计划，仓库物、卡、账一致，对盘点差异部分进行原因分析；
6、对仓库储存物料及环境实施“5S”现场管理和目视化管理；符合化妆品相关法规及公司的要求；
7、定期提报库存呆滞料、过期物料，提出复检、报废申请；
8、按照销售出货计划安排辐照、出货计划；与行政部沟通物料车辆的安排；
9、制定仓储各项安全管理工作，定期排查各种隐患；

任职要求：
1.熟练掌握ERP系统；
2.掌握办公软件的操作；
3.身体健康并具有从业人员健康合格证明，无色盲色弱；
4.有化妆品工厂仓库管理经验者优先聘用；
5.叉车证优先；