岗位职责：
1) 负责重点区域、特定客群或重点客户薪酬福利信托产品的市场销售工作，包括客户定位、客户需求分析、产品营销及存续期客户关系管理；
2）根据部门的规划，开发与管理渠道（含银行、证券公司、中介机构、行业协会等），为渠道提供产品培训等全方位销售支持，包括产品联合开发、准入及发行等工作，同时与渠道商洽拓展方案等；
3) 根据市场及渠道情况，有针对性对对部门市场工作及产品工作反馈建议

任职要求：
1) 硕士及以上学历，经济学、金融学、财会、市场营销等相关专业优先；
2) 具备企业年金、职业年金、薪酬福利信托、养老保障委托管理业务及商业银行工作经验者优先；
3) 拥有2年以上信托、证券公司、银行、保险等机构相关销售工作经验，有机构客户及渠道客户资源或过往业绩优秀者优先；
4) 具有CPA、CFA等证书优先；
5) 工作勤奋、逻辑清晰，具备较强研究能力、沟通能力和写作能力；
6) 具有良好的综合素质、学习能力和价值洞察能力，较强的文字表达能力和沟通能力；
7) 拥有服务客户的责任感、良好的职业道德观、团队合作意识，性格外向乐观，具备较强的活动组织能力和抗压能力；
8) 可接受经常出差；