一、岗位职责：
1.配合销售部门对终端门店培训内容进行每周/每月定量检查；
2.巡店内容以检查人员知识技能及服务态度方向为主，提出合理化建议并输出巡店报告；
3.负责日常陈列执行远程检查；
4.定期门店巡店工作及新店开店陈列支持，并根据门店销售提出陈列调整建议；
5.完成总经办、销售部安排的其他任务；

二、任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，珠宝类及市场营销类专业尤佳;
2.熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升等相关内容；
3.能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念;
5.能接受定期出差，抗压能力强。