岗位职责:
1、销售管理:制定门店业绩指标，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标;负责公司门店的一切日常事务管理工作，确保达成每月/季/年销售目标。
2、销售管理:了解公司产品，并根据实际销售情况做出有
效合理的调整;根据公司政策及门店情况，负责采购清单制定及定价方案制定;对公司的各项方针政策在门店的落实结果负责。
3、人员管理:制定有效合理的营业员制度和排班计划，确保门店的正常运作。
4、库存管理:及时掌握门店产品销售及库存情况，对每日、周、月销售数据进行分析，把控订货及库存管理工作。
5、货品陈列:制定并完善产品上下架规则及入仓验货规则
任职要求:
1、营销相关专业专科及以上学历;
2、三年年以上农业领域市场销售管理经验;
3、熟悉农产品特性，具有市场分析及研判能力;
4、良好的团队管理和渠道管理实践经验;
5、良好的沟通、协调和激励能力，敢于挑战目标。