24届或已毕业上班地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站)工作职责:1、根据不同行业特点,为客户提供定制化人力资源解决方案,并按期达成销售目标;2、通过电话、面谈拜访、线上沟通等多种方式主动跟进客户需求,维护良好的客情关系;3、反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度;4、洞察市场竞品资讯,提供产品及服务的改进建议;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、在校活动丰富、有对外沟通/BD/销售等校园活动或者兼职实习经验者优先; 3、希望在从事企业服务/人力资源产品服务销售,销售目标明确;4、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作,愿意展示自己;5、沟通表达灵活畅谈,思路清晰,有较强的学习复盘能力,自驱力强;薪资结构:无责底薪视面试情况定级4000/6000/7000(实习日薪181-275元/天)+1000-2000新人全勤奖+提成奖金,初期综合8000-15000元/月均培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;晋升空间:客户主任-高级客户主任-大客户经理-区域经理销售顾问的公司内部培训目标清晰、晋升标准透明、发展走向明确1)综合部(1-2年):采取集中培训,实战考核,细部培养;初步掌握一个新销售应具备基本技能,熟悉流程并适应51JOB这个平台(薪资范围12-18k/月)。2)精英部(1-3年):重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、拓展人力资源的增值产品与服务(薪资范围15K-25K/月)。3)成熟稳定后,表现突出优秀者,有机会加入KA项目部成为高级客户经理(40-50W+/年),或转型销售管理岗!24届校招流程:HR电话沟通+部门实地面试+实地工作日全勤实习+留用转正在沪实地实习需工作日5天全勤,长期实习至拿到双证留用转正