1、招商实施
- 了解熟悉园区办公招商流程，全盘掌握周边竞品项目的租赁动态，对市场信息进行收集，并做出详细的调研分析报告；
- 根据公司项目的季度和年度招商计划，在部门经理领导下定期完成量化的工作要求，独立完成分配的招商目标与任务，提高项目入驻率；
- 积极开发新渠道和新客户, 具有独立进行商务谈判及完成签约的能力，并做好客户信息档案登记、分析整理等管理工作；
- 定期向公司招商负责人汇报招商工作进展情况，总结招商中出现的问题，提高工作计划性和有效性；
- 配合团队建立客户、渠道管理数据库，完善招商文件、报表制作等工作；
- 对优质企业引荐项目能独立编写具体的项目方案（PPT文档）；
- 具体落实项目市场推广计划，多种招商渠道开拓及维护，增加渠道及客户的来访量。树立良好的品牌信誉度及公众的认知度。
2. 租户签约后辅助工作
- 办理签署、解除、补充合同或协议的相关手续，跟进协调客户的反馈意见并及时的予以回复；
- 协助配合物业对与入驻企业进行房租催缴等工作；
- 定期上门拜访企业租户，建立并保持与租户之间的密切联系，并根据公司的招商政策，真诚、快速地处理客户投诉，及时将重大客户投诉案件上报给部门领导；从而提高客户满意度和忠诚度。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历（含大专），市场营销、房地产经济、企业管理等相关专业；
2、具有3年以上写字楼、园区的营销、租赁及管理相关工作经验；了解上海本地写字楼租赁市场；
3、具备良好的经营意识和管理能力、有良好的的资源整合、商务谈判能力；
4、具有相关自媒体基础维护等工作经验。
5、形象气质阳光有亲和力、工作态度向上积极，以及较强的团队合作精神和服务意识；
6、熟练运用Word,Excel,PowerPoint等办公软件。