1 执行“管理中心”管理会计相关的工作职责
1.1 配合管理会计体系建设工作，落实阶段性体系建设目标的执行工作。
1.2 组织各类成本及费用的归口管理与执行业务部门、职能部门制定年度预算。下发预算模板并提供历史基础数据，宣贯预算编制原则及编制方法。基于与业务负责人对业务实质和动态变化的沟通与理解过程，对预算的完整性、准确性、合理性提供审核修改意见。向上级领导汇报预算编制结果，并配合参与预算制定的会商工作。
1.3 负责每月编制各业务部门、职能部门预算执行反馈表，并基于与业务负责人沟通的预算执行情况撰写经营变动分析，并对预算执行和经营风险提出预警。对超预算成本费用沟通、判断并汇报合理性依据，以供经营管理层进行追加预算决策。
1.4 负责根据合同条款与实际收款情况，每周更新编制应收账款收缴动态情况表。沟通并落实业务部门的开票与催缴工作，对异常拖欠及存在潜在风险的应收账款及时提出风险预警。同时根据业务收款进度结合对外支付合同账期条款，把控业务支付节奏以***程度避免垫资情况。
1.5 根据成本费用控制专项工作原则，整理分析基础财务数据并协助制定控制目标。对业务部门宣贯专项工作细节并落实推进执行，定期统计费控工作的财务表现结果，执行过程反馈评价与最终结果评估。
2 执行“核算中心”会计核算相关的工作职责
2.1 复核经济业务活动与财务制度的合规匹配，于OA审批过程中复核报销支付的业务内容合理性、票据单证合规性及业务痕迹完整性，定期执行抽样互查自检工作。
2.2 复核管辖业务范围对应的财务凭证，确保会计分录准确反映业务经济活动。
2.3 提出日常使用过程中有助于流程优化的信息化改造需求。
3 负责组织资产登记、盘点等管理和业务工作，并根据财务制度进行处理。
4 负责职责范围内财务类档案的日常管理。
5 于半年度/年度审计过程中，提供审计师需要的各级业务主体财务报表及财务凭证相应原始单据，配合编制应收应付等往来款项函证发函、催函和回函工作。
6 梳理各业务部门财务决算情况，并结合年度预算和各项经济合同，按权责发生口径确认年度决算结果的完整性，为年终绩效考核提供完整有效的财务数据依据。
7 对常规经济合同签订工作配合审阅，对合同中与财务相关的风险性条款及时提出反馈意见。协助新接项目和续签项目的费用测算并提供基础财务数据。
8 领导交办的其他任务

1、学历要求：大专及以上学历
2、工作经历：3年及以上企业总账或财务管理相关经历，具有财务规划与分析（FP&A）或业务伙伴（BP）经验者优先，具有会计师事务所工作经历优先；
3、执业资格：注册管理会计师、中级会计职称、注册会计师优先
4、专业能力：
（1）熟练使用Word，精通使用Excel办公软件；
（2）具备管理会计职能的较佳理解力；
（3）具备上市公司企业治理基本理念及基本的经济法律知识；
（4）熟悉财务记账流程并具备财务报表总账实务经验。
（5）具有财务ERP软件操作经验与财务信息化基本知识。
5、个人品格：
（1）廉洁自律；
（2）较强的沟通、协调及变通能力；
（3）自我驱动力及一定的抗压能力。