岗位描述1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各业务部门之间的工作;2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;3、物流配送的资源开拓及关系维护,确保货物运达的及时率、完整性,同时降低物流成本;4、 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;5、制定仓库工作计划制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,帶领督促员工完成目标任务;6、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;7、组织仓库日第盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盐存,做到账实相符;岗位要求:1、专科及以上学历,物流管理等相关专业优先;2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;3、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力:4、良好的沟通协调能力,然练使用电脑;5、热悉物流、仓储业务流程,然悉相关质量管理体系;岗位待遇:1、综合薪资8-10K,优秀者可面议;2、入职购买五险一金;