岗位职责：
1.负责日常行政及后勤管理工作，跟进及督促各项规章制度的执行；
2.负责各类行政档案的收集及管理，做好年度检查等准备工作；
3.负责业务主管单位、指导单位的文件制作及报送手续；
4.负责日常行政接待、采购、行政报销等事务处理；
5.协助领导组织各类培训班的开设、管理及各项工作的有序推进；
6.制定年度行政及后勤岗位工作计划，并有效实施与执行；
7.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.行政管理工作至少3年以上经验，大专及以上学历；
2.品行良好、工作踏实勤奋、认真负责，有一定吃苦耐劳的精神；
3.有一定文字功底，能书写行政等相关文案。