岗位职责：
1、负责撰写、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务。
2、配合业务部门对项目法律事务进行调查、分析，参与项目的考察和谈判。
3、参与公司各类制度的制定和修订工作，提供法律意见，制定各类项目所需合同。
4、负责业务部门的法律咨询，对公司在运营中出现诉讼或非诉讼法律事务的处理。
5、接受及回复各业务部门针对业务法律问题的咨询。
6、协助人力资源部处理员工劳资纠纷等法务工作。
7、建立企业风险控制流程。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35岁以下，法律等相关专业，本科以上学历，具备法律相关资格证。
2、三年以上法律工作经验，有一定的法学理论和法务实务经验，熟悉广告法、知识产权法、公司法、合同法，对其相应的业务流程有一定的了解。
2、具有良好的职业素养，有出色的客户服务意识、较强的和人际交往沟通能力。
3、思维敏捷缜密，语言和文字表达能力强。
4、具有很强的分析判断、风险控制和应变能力。
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守。诚实守信、严谨自律，勤奋敬业，有激情，思路开阔，细致、思维敏捷。