一、岗位职责

　　在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作：

　　1．组织制定并完善与规划工作相关的规章制度与工作体系；

　　2．组织编制研究所重大发展规划；

　　3．在战略规划实施的过程中，做好实施的推进、协调；

　　4．组织编制重大项目建议、立项论证及绩效评估；

　　5．参与医药领域政策及科技发展动态研究分析，为研究所发展提供有价值的决策支持；

　　6．领导交办的其他重要工作。

　　二、招聘要求

　　1．生命科学、药学、药事管理学、医学、文献情报或相关专业博士；

　　2．了解战略规划与实施方面的基本知识与技能，计划、预测与决策的基本理论，具有战略管理相关经验者优先；

　　3．具有较强的逻辑思维能力以及写作能力，具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，热爱科研管理，工作主动、细致、责任心强；

　　4．具有良好的专业英语阅读能力和文献分析能力；

　　5．具备熟练的计算机操作和文档处理能力；

　　6．具有2年以上相关工作经验者优先。