岗位目的
1. 管理本区域销售团队，制定和贯彻本区域的销售策略，客户策略以及销售计划
2. 执行销售总监委派的销售任务，协助销售总监推行销售策略；
3. 反映市场，客户及竞争者的情况，搜集资料信息；
4. 监督项目实施进度，提出建议，解决销售中的问题；

工作内容
1. 根据公司制定的销售目标，提供工作计划和目标完成实施方案，超额完成公司制定的销售目标
2. 负责区域内市场开发、客户关系开发和维护、业务管理和维护。
3. 高效地、有计划地实施和管理重要/大客户潜在业务拓展、客户关系深入和维护、及批量订单实施和管理。并向销售部门负责人提供实施计划和实施方案。
4. 根据销售部制定的市场策略、市场计划和管理规范，不折不扣地高效执行并落实。
5. 周期性地制定工作计划，提供工作报告，并根据计划高效地去执行和规范落实。
6. 具有市场方向前瞻性，向销售部门负责人及时分享市场动态信息，提供建设性建议和意见，并与销售部门负责人一起制定战略和战术实施方案。
7. 提供月度、季度、半年度和年度销售分析数据，提供销售数据差异分析报告。
8. 有效协调公司内部各相应部门、包括采购部、研发部、技术部、质量部与销售部门的沟通衔接工作，高效地解决公司内部实际遇到的各种问题或突发事件。
9 培养新的销售人员，并提供培训和发展计划。

工作要求：
1、有工业零配件5年及以上销售工作经验；
2、具有很强的市场开拓能力和市场敏锐度，能准确掌握客户需求
3、需具备以下能力：具备市场前瞻性、独立工作计划和独立完成能力、强抗压能力、很强的自我管理（自律）能力
4、沟通表达能力强、悟性高、能吃苦、踏实勤勉
5、 良好的英语具备说写能力熟悉工业行业动态，能够独立跟进和管理项目，并具备开发和管理大客户的能力

福利：
1.入职即缴纳六险一金（即购买 养老、医疗、失业、工伤及生育保险+友邦意外险）
2.可享受5-10天带薪年休假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假
3.公司提供1对1的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道
4.免费的年度体检
5.丰富多彩的员工活动，以及年度组织团建