招聘对象：重点院校本科及以上优秀毕业应届生，及毕业三年内本科以上学历优秀人才（性别不限，专业不限）

岗位方向：职能管理类、财务管理类、工程管理类、酒店管理类、投资管理类、营销管理类等

相关要求：
1）学历及工作经验要求：
A类：重点大学毕业三年内，本科以上学历，具备一定的工作经验；具备大型企业管理培训生经历者优先。
B类：重点院校本科及以上优秀毕业应届生。
2）素质要求：
a、优秀的分析问题、解决问题的能力；
b、良好的沟通表达、组织协调能力；
c、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化；
d、积极向上的心态、高度的自律性；
e、愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。

薪酬标准：
A 类人员因有一定的工作经验，薪酬定档15000-20000元/月；
B 类人员具备良好的可塑性和理论基础，薪酬定档10000-15000元/月；
其他福利待遇按集团标准执行。