岗位职责:1、根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓社保、公积金、薪酬管理一体化服务外包;职场健康与福利外包,助残就业,海外人力资源一站式服务等;2、业绩达成:根据部门销售计划制定自己的销售计划,完成全年销售任务指标;3、商务合同签订:负责商务谈判以及商务合同的签定的全过程;4、招投标管理:负责大型项目的标书制定,方案撰写,并达成投标目的;5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;6、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。1、大专以上学历,对销售工作有较高的热情,对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣,渴望高收入,内驱力强;2、两年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先;3、熟练使用offce办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;4、性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。