园区招商
岗位职责：
1、完善营销部的管理制度，保证营销部运转。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责营销部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
11、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
12、适时策划、组织、实施各类推广活动。
13、负责指导本部门员工对营销合同的管理、建档、查询工作。
14、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
15、负责协调本部门同其它部门之间的工作。