1、全权负责仓库部门的日常事务管理与工作安排；
2、负责制定、修订、完善仓库部门的工作流程及日常工作管理办法，贯彻与执行公司管理规定开展仓库部门的日常工作；
3、改善仓储管理方法，合理规划原有仓储方式，提高目视化、精益化管理，提高仓库各项资源的利用率，降低物流存储成本；
4、组织仓库管理员做好各类物料的进出库管理，建立台账，定期组织人员进行盘点工作，及时发现问题及纠正预防；
5、负责本部门人员的绩效考核和管理工作，通过定期的业务知识培训，不断的提高部门员工的基本素质及业务能力；
6、对积压在仓库的呆滞物品提出处理意见，并通知相关部门及时处理；
7、负责仓储部门的日常6S管理活动，负责仓储的的消防安全、防潮等安全管理工作；
8、根据实际，积极提出切实可行的合理化建议，领导交办的其他工作任务。

任职资格

1、专科及以上学历；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。